Finden Sie das passende Modul für Ihre Herausforderung
Entgeltransparenz, Stellenbewertung, Marktvergütung oder Benefits: Wählen Sie das Modul, das zu Ihrer aktuellen Aufgabe passt. Alle Module sind Teil des Kienbaum Compensation Centers, können einzeln genutzt und bei Bedarf um weitere ergänzt werden.
Finden Sie das passende Modul für Ihre Herausforderung
Entgeltransparenz, Stellenbewertung, Marktvergütung oder Benefits: Wählen Sie das Modul, das zu Ihrer aktuellen Aufgabe passt. Alle Module sind Teil des Kienbaum Compensation Centers, können einzeln genutzt und bei Bedarf um weitere ergänzt werden.
Pay Equity Tool: Analysieren Sie Gender Pay Gaps und erstellen Sie richtlinienkonforme Reports
Analysieren Sie Gender Pay Gaps, verstehen Sie deren Ursachen und erstellen Sie richtlinienkonforme Reports für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
- Berechnen Sie Gender Pay Gaps automatisch
- Analysieren Sie einzelne Standorte, Jobfamilien oder Gruppen gleichwertiger Arbeit
- Untersuchen Sie Ursachen systematisch mit Regressionsanalysen
- Erstellen Sie richtlinienkonforme Reports auf Knopfdruck
Grading Tool: Bewerten Sie Stellen KI-gestützt und definieren Sie gleichwertige Arbeit
Bewerten Sie Stellen einheitlich und nachvollziehbar, schaffen Sie eine belastbare Stellenarchitektur für die Definition gleichwertiger Arbeit, Vergütung und Karrierewege.
- Bewerten Sie Stellen effizient mit KI-Unterstützung
- Vergleichen Sie Positionen und erklären Sie Wertigkeitsunterschiede
- Erkennen Sie Abweichungen in Ihrer Jobarchitektur
- Arbeiten Sie gemeinsam im Team und dokumentieren Sie Änderungen transparent
Compensation Portal: Vergleichen Sie Ihre Vergütung präzise mit dem Markt
Nutzen Sie 1,6 Mio.+ Vergütungsdaten aus der DACH-Region und schaffen Sie eine belastbare Grundlage für Gehaltsangebote, Gehaltsrunden und Ihre Vergütungsstruktur.
- Ermitteln Sie marktgerechte Gehälter für 1.100+ Rollen
- Präzisieren Sie Ihre Vergleiche nach Branche, Unternehmensgröße und weiteren Kriterien
- Analysieren Sie regionale und DACH-weite Gehaltsunterschiede
- Vergleichen Sie Ihre eigenen Gehaltsdaten direkt mit dem Markt
Benefit Benchmark Tool: Finden Sie attraktive Benefits für Ihre Mitarbeiter:innen
Finden Sie heraus, welche Benefits in Deutschland verbreitet sind und welche Angebote sich Mitarbeitende tatsächlich wünschen.
Benefit Benchmark Tool entdecken
Nutzen Sie nur die Module, die Sie wirklich brauchen
Sie können jedes Modul einzeln nutzen. Wenn neue Vergütungsaufgaben auf Sie zukommen, können Sie weitere Module im Kienbaum Compensation Center einfach dazu buchen: zentral in einem System und mit einem Login, ohne in eine neue Produktwelt wechseln zu müssen.
Sie suchen einen spezifischeren Marktvergleich?
Nicht jede Vergütungsfrage lässt sich mit einem Standardbenchmark beantworten. Je nachdem, wie spezifisch Ihre Fragestellung ist, stehen Ihnen weitere Vergleichsmöglichkeiten zur Verfügung.
Individuelle Vergütungsbenchmarks
Lassen Sie individuelle Vergütungsanalysen erstellen, die exakt auf Ihre spezifischen Rollen und Kriterien zugeschnitten sind. Für maximale Genauigkeit bei strategisch wichtigen Positionen.
Individuelle Vergütungsbenchmarks entdecken
Club Surveys
Profitieren Sie von exklusiven Branchen-Benchmarks innerhalb einer Peer Group und gestalten Sie Ihre Vergütungsfragen gemeinsam mit anderen Unternehmen Ihrer Branche.
Vergütungsstudien
Erhalten Sie schnell verfügbare, kosteneffiziente Marktübersichten zu ausgewählten Positionen. Ideal, wenn Sie ohne großen Aufwand eine Orientierung brauchen.
Sie sind unsicher, welche Lösung zu Ihrer Situation passt?
Vielleicht möchten Sie Ihre Stellenstruktur überprüfen, Gender Pay Gaps analysieren oder benötigen einen spezifischen Marktvergleich.
Sagen Sie uns kurz, was Sie gerade lösen möchten. Gemeinsam klären wir, welche Lösung für Ihre Fragestellung sinnvoll ist.
So nutzen HR-Teams unsere digitalen Lösungen in der Praxis
Fokus Grading: So schaffte HR 145 Stellen innerhalb von vier Wochen
Wie lässt sich eine Stellenarchitektur aufbauen, ohne HR monatelang mit manueller Bewertung zu blockieren? Ein HR-Team bewertete mit dem Grading Tool 145 Stellen in nur vier Wochen. KI unterstützte bei der Bewertung, Kienbaum-Expert:innen bei komplexen Fragen. So entstand schnell eine nachvollziehbare Stellenarchitektur als Grundlage für die weitere Gender Pay Gap-Analyse.
Zum PraxisbeispielBereiten Sie sich mit unseren Live-Webinaren auf die Entgelttransparenz vor
Erfahren Sie, wie Unternehmen die Anforderungen in der Praxis angehen, und stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Expert:innen.
Vorstellung der Gehaltsentwicklungsprognose 2027
Erhalten Sie Einblicke in die Ergebnisse der neuen Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose für das Jahr 2027. Wir ordnen die Prognosen ein und ermöglichen Ihnen eine Orientierung für Ihre Vergütungsstrategie.
Dr. Michael Kind, Timon Forrer, David Jaksch
Jetzt anmelden
Equal Pay- Projekt starten: Ihr Fahrplan direkt aus der Praxis
Erfahren Sie, wie Unternehmen Equal Pay-Projekte heute erfolgreich starten, welche Reihenfolge sich bewährt hat und welche Stolpersteine Sie vermeiden können.
Julia Leitl-Civan, Jörg Scholten, Dr. Michael Kind
Jetzt anmelden
Equal Pay verständlich kommunizieren: So schaffen Sie Akzeptanz statt Widerstand, am Praxisbeispiel WÜRTH
Erfahren Sie, wie Sie Equal Pay verständlich kommunizieren, Führungskräfte vorbereiten und Akzeptanz für Veränderungen schaffen.
Mira Barth (WÜRTH), Kathrin Frey, Dr. Michael Kind
Jetzt anmeldenWissen, Praxis, Austausch im Kienbaum Compensation Netzwerk
Tauschen Sie sich mit HR- und Compensation-Verantwortlichen aus und profitieren Sie von monatlichen Live-Q&As, Webinaren und Vor-Ort-Veranstaltungen sowie praxisnahen Einblicken, Studien und Umsetzungshilfen.
