Verlassen Sie sich auf sichere Daten und belastbare Ergebnisse

Im Kienbaum Intelligence Hub arbeiten Sie mit sensiblen HR- und Vergütungsdaten und treffen Entscheidungen, die nachvollziehbar sein müssen. Deshalb verbinden wir hohe Standards bei Datenschutz und Informationssicherheit mit geprüften Daten, etablierten Methoden und transparenten Analysen.

DSGVO-konform    Hosting zu 100 % in Deutschland
ISO 27001-zertifiziert    TISAX® geprüft

HR Managerin sitzt vor dem Bildschirm und liest Thema Datenschutz durch - KI generiert

Verlassen Sie sich auf sichere Daten und belastbare Ergebnisse

Im Kienbaum Intelligence Hub arbeiten Sie mit sensiblen HR- und Vergütungsdaten und treffen Entscheidungen, die nachvollziehbar sein müssen. Deshalb verbinden wir hohe Standards bei Datenschutz und Informationssicherheit mit geprüften Daten, etablierten Methoden und transparenten Analysen.

DSGVO-konform    Hosting zu 100 % in Deutschland
ISO 27001-zertifiziert    TISAX® geprüft

Ihre Daten bleiben geschützt

Für alle digitalen Lösungen im Kienbaum Intelligence Hub gelten einheitliche Standards für Datenschutz und Informationssicherheit.

Hosting zu 100 % in Deutschland
Der Kienbaum Compensation Center wird zu 100 % auf Servern in Deutschland gehostet. Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten gelten die Anforderungen der DSGVO.
ISO 27001-zertifizierte Informationssicherheit

Kienbaum verfügt über ein zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.

TISAX® geprüft

Auch für Unternehmen mit besonders hohen Anforderungen an den Umgang mit sensiblen Informationen verfügt Kienbaum über ein erfolgreich absolviertes TISAX®-Assessment.

Technische und organisatorische Maßnahmen

Zugriffs- und Rechtekonzepte, Verschlüsselung, Protokollierung, Backup-Strategien und weitere technische und organisatorische Maßnahmen schützen Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit Ihrer Daten.

Wir haben transparent geregelt, wie Ihre Daten verarbeitet werden

Wie personenbezogene Daten verarbeitet werden und welche Regelungen unter anderem für Zugriffe, Aufbewahrung, Löschung und eingesetzte Auftragsverarbeiter gelten, dokumentieren wir in unserer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung (VVA).

Damit erhalten Ihre Datenschutz- und IT-Verantwortlichen die relevanten Informationen für ihre interne Prüfung. Die VVA können Sie einfach per E-Mail an compensation@kienbaum.de anfragen.

Vertrauen Sie nicht nur dem System, sondern auch den Ergebnissen

Datensicherheit allein macht noch keine belastbare Vergütungsentscheidung. Deshalb basiert jedes Modul auf den Daten, Methoden und fachlichen Grundlagen, die für die jeweilige Aufgabe notwendig sind.

Compensation Portal: Arbeiten Sie mit belastbaren Vergütungsdaten

Nutzen Sie 1,6 Mio.+ Vergütungsdaten von 12.000+ Unternehmen aus dem DACH-Raum. Die Daten stammen direkt aus HR-Systemen, nicht aus Selbstauskünften, Internetquellen oder Schätzungen.

Ein gemeinsam mit der Universität Münster entwickeltes statistisches Modell nutzt den gesamten Datenbestand, berücksichtigt relevante Einflussfaktoren und reduziert den Einfluss von Ausreißern. Die Modellparameter werden halbjährlich neu berechnet, damit Ihre Marktvergleiche auf einer aktuellen und belastbaren Grundlage basieren.

Veschiedene Screenshots, die einen Einblick in das Kienbaum Compensation Portal geben

Grading Tool: Bewerten Sie Stellen nach einer einheitlichen Methodik

Das Grading Tool basiert auf der Kienbaum-Funktionsbewertungsmethode KRIEM und jahrzehntelanger Erfahrung aus Stellenbewertungsprojekten.

Bewertungen und Änderungen bleiben nachvollziehbar, sodass Sie Stellen konsistent bewerten und Wertigkeitsunterschiede transparent erklären können.

Pay Equity Tool: Analysieren Sie Gender Pay Gaps nachvollziehbar

Das Pay Equity Tool unterstützt Sie dabei, Gender Pay Gaps zu berechnen, einzelne Bereiche gezielt zu untersuchen und Ursachen mithilfe statistischer Analysen nachzuvollziehen.

So können Sie Entgeltunterschiede nicht nur identifizieren, sondern Ergebnisse strukturiert analysieren und Einflussfaktoren nachvollziehbar einordnen.

Benefit Benchmark Tool: Treffen Sie Entscheidungen auf Basis transparenter Vergleichsdaten

Die jeweilige Stichprobengröße wird transparent ausgewiesen. Vergleichsgruppen werden nur dargestellt, wenn eine ausreichende Datenbasis vorhanden ist.

Für die reine Benchmark-Nutzung müssen Sie keine personenbezogenen Mitarbeitendendaten hochladen.

Wir übernehmen Verantwortung für die Sicherheit Ihrer Daten

Unsere Datenschutz- und Sicherheitsverantwortlichen berichten direkt an die Geschäftsführung. Zusätzlich begleitet uns mit RA Dr. Gregor Scheja von Scheja & Partner in Bonn ein externer Datenschutzbeauftragter.

So werden Datenschutz und Informationssicherheit nicht nur technisch berücksichtigt, sondern auch organisatorisch verantwortet und regelmäßig überprüft.

Sie benötigen weitere Informationen für Ihre interne Datenschutz-, IT- oder Anbieterprüfung? Sprechen Sie uns an. Wir beantworten Ihre Fragen zu Datenschutz, Informationssicherheit, Datenqualität und den Methoden unserer digitalen Lösungen.

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