Gender Pay Gap-Analyse Workshop: Mit belastbaren Daten sicher zu fundierten Ergebnissen und Maßnahmen
Welche Daten werden wirklich benötigt? Wie machen Sie diese vergleichbar? Was bedeuten die Ergebnisse? Und welche Maßnahmen lassen sich daraus ableiten?
Im Gender Pay Gap-Analyse Workshop arbeiten wir gemeinsam mit Ihren eigenen Vergütungsdaten. Schritt für Schritt schaffen wir eine belastbare Datengrundlage, analysieren Ihre Gender Pay Gaps und interpretieren die Ergebnisse gemeinsam.
Gender Pay Gap-Analyse Workshop: Mit belastbaren Daten sicher zu fundierten Ergebnissen und Maßnahmen
Welche Daten werden wirklich benötigt? Wie machen Sie diese vergleichbar? Was bedeuten die Ergebnisse? Und welche Maßnahmen lassen sich daraus ableiten?
Im Gender Pay Gap-Analyse Workshop arbeiten wir gemeinsam mit Ihren eigenen Vergütungsdaten. Schritt für Schritt schaffen wir eine belastbare Datengrundlage, analysieren Ihre Gender Pay Gaps und interpretieren die Ergebnisse gemeinsam.
Das erwartet Sie im Gender Pay Gap-Analyse Workshop
Einordung der EU-Richtlinie
Wir ordnen die aktuellen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ein und zeigen, worauf Unternehmen heute bereits achten sollten und welche Punkte noch offen sind.
Belastbare Datengrundlage schaffen
Gemeinsam prüfen wir Ihre Vergütungsdaten: Welche Informationen sind vorhanden? Welche fehlen? Welche Entgeltbestandteile und Variablen müssen berücksichtigt werden?
Ziel ist eine aufbereitete Arbeitsdatei, mit der Sie Ihre Analyse fortsetzen können.
Gender Pay Gaps analysieren
Wir importieren Ihre Daten in das Pay Equity Tool und untersuchen gemeinsam Gender Pay Gaps, Auffälligkeiten und relevante Teilbereiche.
Verstehen der Ursachen und Handlungsfelder
Gemeinsam interpretieren wir die Ergebnisse, untersuchen mögliche Ursachen und besprechen, welche Handlungsfelder sich daraus für Ihr Unternehmen ergeben können.
Ist der Workshop der Richtige für Sie?
Der Workshop eignet sich besonders, wenn Sie
- Ihre Gender Pay Gaps analysieren möchten
- Sicherheit bei Datenaufbereitung und Interpretation gewinnen möchten
- Erste Ansätze für Handlungsempfehlungen evaluieren möchten
- erste Handlungsfelder für die weitere Umsetzung identifizieren möchten
Diese Erkenntnisse nehmen Sie mit
- Sie wissen, welche Daten Sie für eine belastbare Gender Pay Gap-Analyse benötigen
- Sie können Ihre Gender Pay Gaps und statistischen Auswertungen sicherer interpretieren
- Sie verstehen mögliche Ursachen für Entgeltunterschiede und erkennen relevante Handlungsfelder
- Sie wissen, wie Sie Ihre Analyse anschließend fortsetzen
Ihr konkretes Ergebnis: Sie verlassen den Workshop mit einer belastbaren Arbeitsdatei, auf deren Basis Sie Ihre Gender Pay Gap-Analyse sicher fortsetzen können.
Was wir in Gender Pay Gap-Analyse Workshops und Projekten immer wieder beobachten
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass ihre Entgeltunterschiede eher gering sind. Erst die gemeinsame Analyse zeigt dann häufig, dass einzelne Ergebnisse deutlich erklärungsbedürftiger sind als erwartet.
Weitere typische Erkenntnisse:
- Kleine Unterschiede in der Datenaufbereitung können Analyseergebnisse deutlich verändern
- Die Berechnung ist häufig nicht die größte Herausforderung, entscheidend ist die richtige Interpretation
- Viele zunächst auffällige Unterschiede lassen sich durch eine genauere Analyse nachvollziehbar einordnen.
So nehmen Sie möglichst viel aus dem Workshop mit
Die richtigen Personen einbinden
Online am eigenen Arbeitsplatz
Der Workshop findet online statt. Aus unserer Erfahrung funktioniert der Austausch am besten, wenn alle Teilnehmenden von ihrem eigenen Arbeitsplatz aus teilnehmen.
So können Unterlagen parallel genutzt, Bewertungen direkt nachvollzogen und alle aktiv eingebunden werden.
Setzen Sie Ihre Analyse anschließend direkt im Pay Equity Tool fort
Um Ihre Analysen nach dem Workshop eigenständig fortzuführen, benötigen Sie einen Zugang zum Pay Equity Tool. Wenn bei der Interpretation oder weiteren Umsetzung Fragen entstehen, können Sie unsere Expert:innen gezielt dazuholen.
Gehen Sie Ihre Gender Pay Gap-Analyse gemeinsam mit uns an
Sie möchten Ihre eigenen Vergütungsdaten gemeinsam mit unseren Expert:innen prüfen, Gender Pay Gaps analysieren und die Ergebnisse sicherer einordnen?
Fragen Sie den Workshop einfach unverbindlich per Anfrageformular an oder rufen Sie unser Service-Team unter der +49 221 801 72 200 an. Wir sind montags bis freitags von 9:00 bis 18:00 Uhr für Sie da. Gemeinsam klären wir, ob er zu Ihrem aktuellen Stand und Ihrer Fragestellung passt.
Häufige Fragen zu unserem Gender Pay Gap-Analyse Workshop
Wie lange dauert der Workshop?
Der Workshop dauert ca. vier Stunden und verbindet Datenaufbereitung, Analyse und Interpretation Ihrer Ergebnisse.
Welche Vorbereitung ist notwendig?
Wir bitten Sie, Ihre eigenen Daten in Form einer Excel-Datei mit in den Workshop zu bringen. Bitte bereiten Sie diese vorher vor, damit wir daraus eine gemeinsame Datengrundlage entwickeln können.
Arbeiten wir mit unseren eigenen Daten?
Ja. Der Workshop basiert vollständig auf Ihren eigenen Daten.
Müssen unsere Daten bereits vollständig sein?
Nein. Gerade dabei unterstützen wir Sie. Gemeinsam prüfen wir, welche Informationen fehlen, welche Variablen ergänzt werden sollten, damit eine belastbare Datengrundlage entsteht.
Definieren wir im Workshop bereits konkrete Maßnahmen?
Wir identifizieren gemeinsam mögliche Ursachen, Handlungsfelder und besprechen Maßnahmen, die sich daraus ergeben können. Welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, hängt von Ihren Ergebnissen und Ihrem individuellen Kontext ab.
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