Lernen Sie mit unseren Webinaren aus der Praxis und bringen Sie Ihre Fragen mit
Im Moment liegt unser Fokus auf der EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Von der Definition gleichwertiger Arbeit bis zur Analyse von Gender Pay Gaps erfahren Sie, wie Unternehmen die Anforderungen in der Praxis umsetzen.
Unsere Expert:innen teilen Erfahrungen aus aktuellen Projekten, geben konkrete Handlungsempfehlungen und beantworten Ihre individuellen Fragen live.
Lernen Sie mit unseren Webinaren aus der Praxis und bringen Sie Ihre Fragen mit
Im Moment liegt unser Fokus auf der EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Von der Definition gleichwertiger Arbeit bis zur Analyse von Gender Pay Gaps erfahren Sie, wie Unternehmen die Anforderungen in der Praxis umsetzen.
Unsere Expert:innen teilen Erfahrungen aus aktuellen Projekten, geben konkrete Handlungsempfehlungen und beantworten Ihre individuellen Fragen live.
Vorstellung der Gehaltsentwicklungsprognose 2027
Erhalten Sie Einblicke in die Ergebnisse der neuen Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose für das Jahr 2027. Wir ordnen die Prognosen ein und ermöglichen Ihnen eine Orientierung für Ihre Vergütungsstrategie.
Dr. Michael Kind, Timon Forrer, David Jaksch
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Equal Pay- Projekt starten: Ihr Fahrplan direkt aus der Praxis
Erfahren Sie, wie Unternehmen Equal Pay-Projekte heute erfolgreich starten, welche Reihenfolge sich bewährt hat und welche Stolpersteine Sie vermeiden können.
Julia Leitl-Civan, Jörg Scholten, Dr. Michael Kind
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Equal Pay verständlich kommunizieren: So schaffen Sie Akzeptanz statt Widerstand, am Praxisbeispiel WÜRTH
Erfahren Sie, wie Sie Equal Pay verständlich kommunizieren, Führungskräfte vorbereiten und Akzeptanz für Veränderungen schaffen.
Mira Barth (WÜRTH), Kathrin Frey, Dr. Michael Kind
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Live-Q&A im Oktober
Kurzer fachlicher Impuls, viel Raum für Ihre Fragen: Diskutieren Sie aktuelle Compensation-Themen mit unseren Expert:innen und anderen HR-Verantwortlichen. Maximal 25–30 Teilnehmende.
Dr. Michael Kind
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Equal Pay beginnt mit Grading: Wie Sie gleichwertige Arbeit objektiv definieren
Erfahren Sie, wie Sie gleichwertige Arbeit objektiv definieren und mit einer strukturierten Stellenbewertung die Grundlage für Equal Pay schaffen.
Verena Diehm, Thomas Thurm, Felix B. Nickel
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Ihr Deep-Dive für ein sicheres Job Grading: Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen verschiedene Positionen
Wir wissen aus der Praxis: Die wirklichen Fragen tauchen erst auf, wenn Sie anfangen, Positionen selbst zu bewerten. Deshalb gehen wir im Deep-Dive in die Anwendung und bewerten gemeinsame in einer Diskussion Schritt für Schritt verschiede Positionen.
Thomas Thurm, Tomke Tönjes
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Live-Q&A im November
Kurzer fachlicher Impuls, viel Raum für Ihre Fragen: Diskutieren Sie aktuelle Compensation-Themen mit unseren Expert:innen und anderen HR-Verantwortlichen. Maximal 25–30 Teilnehmende.
Dr. Michael Kind
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Gender Pay Gap-Analyse: Wie Sie die Daten richtig interpretieren und Auffälligkeiten einordnen
Lernen Sie, wie Sie Vergütungsdaten richtig analysieren, Ergebnisse sicher interpretieren und fundierte Handlungsfelder ableiten.
Dr. Michael Kind
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Deep-Dive Gender Pay Gap- Analyse: Von der Datenaufbereitung bis zur Ursachenanalyse
Analysieren Sie gemeinsam mit unseren Expert:innen einen Beispieldatensatz und erleben Sie den gesamten Gender Pay Gap- Analyseprozess Schritt für Schritt.
Dr. Michael Kind
Jetzt anmelden
Finden Sie heraus, wo Sie bei der Entgelttransparenz stehen
Sie möchten nach dem Webinar wissen, was die Anforderungen konkret für Ihr Unternehmen bedeuten?
Mit dem kostenlosen Equal Pay Readiness Check erhalten Sie anhand von zehn Fragen eine erste Einschätzung Ihres aktuellen Reifegrads und Ihrer Handlungsfelder.
Besprechen Sie Ihre nächsten Schritte persönlich mit uns
Sie möchten wissen, was für Ihr Unternehmen jetzt konkret zu tun ist
Besprechen Sie Ihre aktuelle Situation mit unseren Expert:innen. Gemeinsam schauen wir, wo Sie bei der Entgelttransparenz stehen und welche nächsten Schritte für Sie sinnvoll sind.
Entdecken Sie weitere Ressourcen, die Ihnen Orientierung bei Ihren Vergütungsthemen geben
Leitfäden & Checklisten
Nutzen Sie konkrete Hilfen für Ihre Umsetzung Finden Sie Checklisten und Leitfäden, die komplexe Vergütungsthemen in konkrete nächste Schritte übersetzen.
Praxiswissen & Artikel
Lesen Sie konkrete Antworten und verständliche Einordnungen, wann immer Sie eine Frage nachschlagen oder ein Thema verstehen möchten.
Kienbaum Compensation Netzwerk
Tauschen Sie sich mit anderen HR-Verantwortlichen online und offline aus. Diskutieren Sie aktuelle Vergütungsthemen, teilen Sie Erfahrungen und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
