Starten Sie mit Workshops sicher in die Umsetzung Ihrer Vergütungsthemen

Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Expert:innen an Ihren eigenen Stellen und Daten. Unsere Workshops helfen Ihnen, die fachliche Grundlage zu schaffen, erste Ergebnisse zu erarbeiten und anschließend sicher in Ihrem Projekt weiterzuarbeiten.

Beraterin gibt einen virtuellen Workshop - KI generiert

Starten Sie mit Workshops sicher in die Umsetzung Ihrer Vergütungsthemen

Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Expert:innen an Ihren eigenen Stellen und Daten. Unsere Workshops helfen Ihnen, die fachliche Grundlage zu schaffen, erste Ergebnisse zu erarbeiten und anschließend sicher in Ihrem Projekt weiterzuarbeiten.

Welcher Workshop passt zu Ihrem Projekt?

HR Expertin sitzt vor dem Monitor und im virtuellen Workshop - KI generiert

Gender Pay Gap-Analyse Workshop: Mit belastbaren Daten sicher zu fundierten Ergebnissen und Maßnahmen

Sie möchten Ihre Gender Pay Gaps analysieren, sind aber bei Datenaufbereitung, Analyse oder Interpretation noch unsicher?

Im Workshop arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Expert:innen an Ihren eigenen Vergütungsdaten. Wir schaffen eine belastbare Datengrundlage, analysieren Ihre Gender Pay Gaps und interpretieren die Ergebnisse gemeinsam.

Nach dem Workshop können Sie:

  • Mit einer aufbereiteten Arbeitsdatei weiterarbeiten
  • Gender Pay Gaps und statistische Auswertungen besser einordnen
  • Mögliche Ursachen für Entgeltunterschiede nachvollziehen
  • Relevante Handlungsfelder für die weitere Umsetzung erkennen

 

HR Manager sitzt vor dem Laptop im virtuellen Workshop - KI modifiziert

Grading Workshop: Starten Sie mit einem gemeinsamen Verständnis in Ihr Grading-Projekt

Sie möchten Stellen objektiv bewerten, gleichwertige Arbeit definieren oder eine belastbare Stellenarchitektur aufbauen?

Im Grading Workshop lernen Sie die Kienbaum KRIEM-Methodik kennen und wenden sie direkt auf erste Stellen aus Ihrem Unternehmen an. Gemeinsam klären wir typische Bewertungsfragen und schaffen eine einheitliche Grundlage für Ihr weiteres Grading-Projekt.

Nach dem Workshop können Sie:

  • Stellen nach einheitlichen Kriterien bewerten
  • Erste bewertete Ankerfunktionen als Orientierung nutzen
  • Typische Bewertungsdiskussionen besser einordnen
  • Ihr Grading-Projekt strukturiert fortsetzen

 

Arbeiten Sie an Ihrem konkreten Projekt und nicht an einem Beispielfall

Unsere Workshops setzen dort an, wo Sie gerade stehen. Sie arbeiten mit Ihren eigenen Stellen oder Vergütungsdaten und übertragen die Methodik direkt auf Ihre Situation.

So entstehen bereits im Workshop Ergebnisse, mit denen Sie anschließend weiterarbeiten können.

Wissen, Praxis, Austausch im Kienbaum Compensation Netzwerk

Tauschen Sie sich mit HR- und Compensation-Verantwortlichen aus und profitieren Sie von monatlichen Live-Q&As, Webinaren und Vor-Ort-Veranstaltungen sowie praxisnahen Einblicken, Studien und Umsetzungshilfen.

Kostenfrei Teil des Netzwerks werden