Alle Funktionen auf einen Blick: So unterstützt Sie das Pay Equity Tool von Kienbaum

Von der ersten Analyse bis zum richtlinienkonformen Report: Entdecken Sie, wie das Pay Equity Tool Sie dabei unterstützt, Gender Pay Gaps zu erkennen, ihre Ursachen zu verstehen und gezielte Maßnahmen abzuleiten.

HR Experten schauen sich gerade das Pay Equity Tool von Kienbaum an - KI modifiziert

Alle Funktionen auf einen Blick: So unterstützt Sie das Pay Equity Tool von Kienbaum

Von der ersten Analyse bis zum richtlinienkonformen Report: Entdecken Sie, wie das Pay Equity Tool Sie dabei unterstützt, Gender Pay Gaps zu erkennen, ihre Ursachen zu verstehen und gezielte Maßnahmen abzuleiten.

Veschiedene Screenshots, die einen Einblick in das Kienbaum Compensation Portal geben

Identifizieren Sie Gender Pay Gaps auf einen Blick

Sehen Sie sofort, wo Entgeltlücken bei gleichwertiger Arbeit bestehen. Klare Visualisierungen und Farbmarkierungen zeigen Ihnen, wo Sie genauer hinschauen sollten.

Untersuchen Sie gezielt einzelne Bereiche

Filtern Sie Ihre Daten nach Standort, Jobfamilie oder Gruppen gleichwertiger Arbeit und führen Sie Ihre Analysen gezielt für diesen Teilbereich durch. So können Sie Auffälligkeiten genauer untersuchen, ohne Daten neu aufzubereiten oder eine weitere Organisation anzulegen.

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Verstehen Sie die Ursachen von Entgeltunterschieden

Analysieren Sie mithilfe statistischer Verfahren, welche Faktoren wie Standort, Position, Performance oder Berufserfahrung die Vergütung beeinflussen. So können Sie systematisch prüfen und erkennen, welche Unterschiede sich erklären lassen und wo Sie genauer hinschauen sollten.

Erkennen Sie Auffälligkeiten bis auf Mitarbeiterebene (DSGVO-konform)

Interaktive Grafiken zeigen Ihnen auf einen Blick, ob einzelne Ausreißer besondere Aufmerksamkeit erfordern oder ob strukturelle Probleme im Vergütungssystem vorliegen.

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Prüfen Sie mit der Einzelauskunft auffällige Vergütungsunterschiede im Detail

Wählen Sie eine Person aus und sehen Sie direkt, wie ihre Vergütung innerhalb der zugeordneten Gruppe gleichwertiger Arbeit einzuordnen ist. Die Einzelauskunft zeigt Ihnen, welche ausgewählten Faktoren den Vergütungsunterschied erklären können, welche Vergütung für die Person auf dieser Basis zu erwarten wäre und welcher bereinigte Pay Gap verbleibt.

Bereiten Sie Auskünfte schnell und strukturiert vor

Kombinieren Sie Ihre internen Gehaltsdaten mit den Analyseergebnissen des Pay Equity Tools. So haben Sie die relevanten Informationen für individuelle Auskünfte zentral verfügbar.

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Exportieren Sie richtlinienkonforme Reports mit einem Klick

Erstellen Sie automatisch die erforderlichen Auswertungen für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, übersichtlich aufbereitet, verständlich dargestellt und mit einer klaren Beschreibung.

Simulieren Sie verschiedene Entgeltszenarien

Passen Sie Gehälter testweise an und sehen Sie direkt, wie sich Veränderungen auf Ihre Ergebnisse auswirken. So können Sie Maßnahmen vergleichen, bevor Sie Entscheidungen treffen.

Erleben Sie das Pay Equity Tool in einer persönlichen Demo

In 45 Minuten zeigen wir Ihnen die wichtigsten Funktionen und beantworten Ihre Fragen. So können Sie direkt einschätzen, wie das Pay Equity Tool zu Ihrer Situation passt.