Treffen Sie fundierte Vergütungsentscheidungen mit präzisen Marktdaten

Ob Sie Gehälter für viele Positionen benchmarken, eine individuelle Peer Group benötigen oder Ihr Benefit-Portfolio überprüfen möchten: Kienbaum bietet Ihnen unterschiedliche Lösungen für Ihre Vergütungsfragen.

HR Manager tauschen sich zum Thema Compensation Vergütung aus - KI generiert

Treffen Sie fundierte Vergütungsentscheidungen mit präzisen Marktdaten

Ob Sie Gehälter für viele Positionen benchmarken, eine individuelle Peer Group benötigen oder Ihr Benefit-Portfolio überprüfen möchten: Kienbaum bietet Ihnen unterschiedliche Lösungen für Ihre Vergütungsfragen.

Welche Vergütungsfrage möchten Sie beantworten?

Möchten Sie regelmäßig Gehälter mit dem Markt vergleichen?

Mit dem Compensation Portal von Kienbaum greifen Sie auf 1,6 Mio.+ Vergütungsdaten aus der DACH-Region zurück und schaffen eine belastbare Grundlage für Gehaltsangebote, Gehaltsrunden und Ihre Vergütungsstruktur.

  • Ermitteln Sie marktgerechte Gehälter für 1.100+ Rollen
  • Präzisieren Sie Ihre Vergleiche nach Branche, Unternehmensgröße und weiteren Kriterien
  • Analysieren Sie regionale und DACH-weite Gehaltsunterschiede
  • Vergleichen Sie Ihre eigenen Gehaltsdaten direkt mit dem Markt

Besonders geeignet, wenn Sie regelmäßig und eigenständig Vergütungsdaten für unterschiedliche Positionen benötigen.

 

HR Managerin schaut auf die Ergebnisse aus dem Kienbaum Compensation Portal - KI modifiziert
Beraterin berät HR Experten zur individuellen Vergütung einer Position - KI generiert

Möchten Sie einzelne Positionen besonders präzise benchmarken?

Erhalten Sie mit den Individuellen Vergütungsbenchmarks einen Marktvergleich passend zu Ihrer Fragestellung. Definieren Sie gemeinsam mit unseren Compensation-Expert die passende Vergleichsgruppe und erhalten Sie eine individuelle Vergütungsanalyse für Ihre spezifischen Rollen und Anforderungen.

  • Definieren Sie eine individuelle Peer Group nach Kriterien wie Branche, Größe oder Region
  • Benchmarken Sie spezifische oder strategisch wichtige Positionen
  • Nutzen Sie Vergütungsdaten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie auf Wunsch weiteren internationalen Märkten
  • Ordnen Sie die Ergebnisse gemeinsam mit unseren Compensation-Expert:innen ein

Besonders geeignet, wenn Standardbenchmarks Ihre spezifische Fragestellung nicht ausreichend abbilden.

 

Möchten Sie sich dauerhaft mit einer festen Peer Group vergleichen?

Werden Sie Teil unserer Kienbaum Club Surveys, einer definierten Vergleichsgruppe und erhalten Sie exklusiven Zugang zu den anonymisierten Vergütungsdaten der teilnehmenden Unternehmen.

  • Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus Ihrem spezifischen Marktumfeld
  • Gestalten Sie Positionen und Vergleichskriterien gemeinsam mit Ihrer Peer Group
  • Greifen Sie exklusiv auf die Vergütungsdaten Ihres Clubs zu
    Erstellen Sie Ihre Auswertungen eigenständig im Club Survey Tool

Besonders geeignet, wenn für Ihre Vergütungsentscheidungen eine klar definierte Vergleichsgruppe entscheidend ist.

 

HR Expert_innen, die an der Club Survey teilgenommen haben, diskutieren Vergütungsthemen - KI generiert
HR Manager schaut in das Benefit Benchmark Tool und ist von den Ergebnissen überrascht - KI generiert

Möchten Sie Ihr Benefit-Portfolio mit dem Markt vergleichen?

Vergleichen Sie mit dem Benefit Benchmarking Tool Ihr Benefit-Angebot mit dem Markt und erfahren Sie, welche Zusatzleistungen verbreitet sind und welche sich Mitarbeitende tatsächlich wünschen.

  • Vergleichen Sie 70 Benefits auf Basis von Daten aus 1.000 Unternehmen
  • Filtern Sie nach Branche, Region, Unternehmensgröße und Mitarbeitendengruppen
  • Erkennen Sie, welche Benefits Mitarbeitenden besonders wichtig sind
  • Setzen Sie Ihr Benefit-Budget gezielter ein

Besonders geeignet, wenn Sie Ihr Benefit-Portfolio überprüfen oder weiterentwickeln möchten.

 

Benötigen Sie schnell Orientierung für Ihre nächste Gehaltsrunde?

Erhalten Sie mit den Kienbaum Vergütungsstudien direkt verfügbare Marktinformationen zu Vergütung und Gehaltsentwicklung und nutzen Sie diese als Orientierung für Ihre Budget- und Vergütungsplanung.

 

HR Mitarbeiterin schaut sich Kienbaum Vergütungsstudie an - KI modifiziert

Schließen Sie sich 2.000+ HR-Expert:innen an und gewinnen Sie maximale Sicherheit bei jeder Gehaltsentscheidung

Start-Ups als auch DAX-Konzerne vertrauen unseren digitalen Lösungen. Erhalten Sie einen kleinen Eiblick, wie sie unsere Produkte nutzen.

„Die personal- und vergütungspolitischen Grundsätze in der GASAG-Gruppe sehen eine marktgerechte Vergütung unserer Beschäftigten vor. Dabei vergleichen wir uns gezielt mit Unternehmen und Dienstleistern mit vergleichbarem Leistungsspektrum. Das Compensation Portal von Kienbaum weist uns seit vielen Jahren den Weg, um unsere Gehaltsstrukturen am Arbeits- und Energiemarkt wettbewerbsfähig zu gestalten.“
Foto des Zitatgebers

Theresa Berger

Leiterin Compensation, Benefits & Arbeitsbedingungen

GASAG AG

„Das Compensation Portal von Kienbaum bietet mir eine beeindruckend breite Abdeckung betrieblicher Positionen – von der Führungsebene bis zur operativen Linie. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, Gehälter anderer Branchen im direkten Umfeld realistisch einzuschätzen. Ein unverzichtbares Tool für fundierte Vergütungsentscheidungen in einer mittelständischen Gruppenstruktur.“
Foto des Zitatgebers

Matthias Fleischhut

Leiter Personal

Blumenbecker Group

„Wir nutzen das Compensation Portal, um schnell zu sehen, ob unsere Gehälter noch marktgerecht sind und um ein klares Gefühl für das Gehaltsgefüge zu bekommen, wenn neue Stellen entstehen. Das gibt uns Sicherheit bei Entscheidungen und verhindert, dass wir am Markt vorbeiplanen.“
Foto des Zitatgebers

Katja Zarski

Human Resources Managerin

The Megalon Group AG