Analysieren Sie Ihre Vergütungsdaten und erkennen Sie Gender Pay Gaps zuverlässig
Mit dem Kienbaum Pay Equity Tool ermitteln Sie Ihre Gender Pay Gaps gemäß der EU-Richtlinie, erkennen deren Ursache und erstellen richtlinienkonforme Reports. Schnell, nachvollziehbar und datenbasiert.
Analysieren Sie Ihre Vergütungsdaten und erkennen Sie Gender Pay Gaps zuverlässig
Mit dem Kienbaum Pay Equity Tool ermitteln Sie Ihre Gender Pay Gaps gemäß der EU-Richtlinie, erkennen deren Ursache und erstellen richtlinienkonforme Reports. Schnell, nachvollziehbar und datenbasiert.
Exklusiv für bayme vbm Mitglieder
Als Mitglied von bayme vbm profitieren Sie von einer exklusiven Kooperation mit Kienbaum. Deshalb erhalten Sie 500 € Rabatt auf die Nutzung des Pay Equity Tools.
Das Pay Equity Tool ist bewusst nicht zentral lizenziert, weil jedes Unternehmen unterschiedliche Daten, Strukturen und Fragestellungen hat. Deshalb wird es gezielt pro Unternehmen eingesetzt.
Geben Sie bei der unverbindlichen, kostenfreien Demo-Buchung an, dass Sie bayme vbm Mitglied sind. Mit dem Zugang zur Demo-Nutzung senden wir Ihnen ein Angebot für unser Tool inklusive 500 € Rabatt.
Sind Sie darauf vorbereitet, Mitarbeitenden Auskunft über ihr Entgelt und das ihrer Vergleichsgruppe zu geben?
Und können Sie nachvollziehbar erklären,
- wie Entgeltunterschiede entstehen,
- welche Kriterien zur Entgeltfestlegung verwendet werden
- und warum Mitarbeitende unterschiedlich vergütet werden?
Viele Unternehmen wissen, dass Sie handeln müssen, aber nicht, was konkret die Anforderungen sind
Vergütungsdaten liegen zwar vor, doch in der Praxis zeigt sich schnell:
- Auswertungen sind uneinheitlich
- Ergebnisse sind schwer nachvollziehbar
- und Entgeltunterschiede lassen sich nicht sauber erklären
Sobald Unternehmen Entgeltunterschiede nachvollziehbar erklären müssen, stoßen klassische Analysen schnell an Grenzen
Viele Unternehmen arbeiten aktuell noch mit Excel oder Einzelanalysen. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie reicht das jedoch oft nicht mehr aus. Denn diese fordert, dass Sie Entgeltunterschiede nachvollziehbar erklären und dokumentieren müssen und Sie schnell auskunftsfähig sind.
Mit dem Pay Equity Tool analysieren Sie Ihre Daten und erhalten ein klares Bild:
Sie können:
- Gender Pay Gaps nach EU-Vorgaben auf einen Blick erkennen
- Ursachen für Entgeltunterschiede systematisch analysieren und nachvollziehen
- Szenarien simulieren und Maßnahmen planen
- Auffälligkeiten bis auf Mitarbeiterebene erkennen (DSGVO-konform)
- Auskunftsanfragen schnell und strukturiert beantworten
- Richtlinienkonforme Reports auf Knopfdruck erstellen
Sie verstehen die Zusammenhänge hinter Ihren Vergütungsdaten:
Ein entscheidender Mehrwert liegt nicht nur in der Identifikation von Pay Gaps, sondern im Verständnis der Ursachen.
Das Pay Equity Tool unterstützt Sie dabei, Gehaltsunterschiede systematisch zu analysieren, z.B. nach Standort, Funktion, Erfahrung oder weiteren relevanten Faktoren, die die Vergütung beeinflussen. So erkennen Sie, welche Zusammenhänge Ihre Vergütungsstruktur prägen und wo Handlungsbedarf entstehen kann.
So einfach kommen Sie in 4 Schritte zu Ihren Analysen und richtlinienkonformen Reports:
Wir haben den Einstieg bewusst einfach gehalten. Eine kurze Einführung genügt und Sie können loslegen. Die klaren Oberflächen führen Sie Schritt für Schritt zum Ergebnis. Auf Wunsch begleiten wir sie gerne bei den entscheidenden Fragestellungen.
Sie laden Ihre Vergütungsdaten hoch und schaffen die Grundlage für eine strukturierte Analyse Ihrer Vergütungsstruktur.
Das Tool analysiert Ihre Daten automatisch und liefert Ihnen innerhalb kurzer Zeit eine erste, klare Auswertung.
Sie erkennen Pay Gaps und deren Ursachen und entwickeln Schritt für Schritt ein klares Bild Ihrer Vergütungsstruktur.
Sie erstellen richtlinienkonforme Reports und können die Daten im Tool für interne Gespräche sowie zur Vorbereitung von Auskunftsanfragen weiterverwenden.
Kienbaum steht für 80 Jahre Expertise. Wir führen Sie durch jede Anforderung.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus zahlreichen Projekten in der Vergütungsberatung vom Mittelstand bis zum Konzern. Wir wissen, was Sie bewegt, und setzen genau dort an, wo Sie Unterstützung benötigen. Passgenau & pragmatisch.
Viele Unternehmen starten an diesem Punkt: Wo stehen wir eigentlich und was müssen wir konkret tun?
Unsere Checkliste für die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz zeigt Ihnen Schritt für Schritt, was auf Ihr Unternehmen zukommt und wie Sie strukturiert vorgehen können, inkl. Beispielen.
Sie möchten tiefer in das Thema Entgelttransparenz einsteigen und in die Umsetzung gehen?
Unsere Webinare und Workshops helfen Ihnen dabei, die Anforderungen der Richtlinie einzuordnen, zu verstehen und in die Umsetzung zu gehen.
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Mit einer persönlichen Demo bekommen Sie in wenigen Minuten die Antworten, die Sie wirklich brauchen. Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Expert:innen und wir zeigen Ihnen, wie das Kienbaum Pay Equity Tool genau Ihre Herausforderungen löst. So wissen Sie sofort, ob es für Sie passt.
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